·  人力資源

新年新氣象,新工作,三贏興歡迎您的加入!!


1、作業員、品管人員

年齡18-42周歲,女性優先,視力良好。初中以上文化程度,身體健康,遵紀守法,無不良嗜好。有電子廠工作經驗者優先。

2、人力資源總監

招聘要求:  

1、本科或以上人力資源管理或相關專業畢業, 40歲以下,男女不限,在大型企業從事人力資源總監8年以上工作經驗;

2、精通人力資源管理、人力資源開發、精通組織變革管理、具有實戰經驗與培訓能力; 

3、對現代大型企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐,熟悉人力資源日常工作流程;

4、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐和實戰經驗;

5、本崗位要求有較強的溝通、協調能力,具有較強的語言和文字表達能力。

3、應屆本科畢業生

招聘要求:  

1、本科或以上,2020年應屆畢業生,男女不限;

2、理工科、計算機、光學、電子、結構等專業畢業生;

3、有軟件算法、項目實踐、團隊工作經驗、班/校干部經驗者優先。

4、軟件工程師

招聘要求:

1、本科或以上計算機或電子信息工程相關專業畢業,英語六級以上;

2、35歲以下 ,男女不限,精通C/C++開發語言,熟悉VC開發環境、熟悉MFC界面設計,理解MFC消息機制以及熟練使用MFC編寫程序;

3、參與公司windows平臺C++ 方面軟件的開發,調試,維護工作;有圖像算法(軟件)開發、軟件架構搭建維護及有智能影像算法者優先錄用。

5、光學工程師

崗位要求:

1、本科及以上光學、光電子、光信息專業,有物理光學、應用光學等經驗尤佳;

2、3年以上光學行業工作經驗,從事過手機鏡頭、模組廠光學評測等經驗尤佳;

3、對成像光學原理有較為全面的認知理解;

4、工作責任心強,能適應出差。

崗位職責:

1、熟練使用CAD\PROE等2D&3D繪圖軟件;

2、客戶前期項目對接及信息整理,后期量產機能不良對接分析,客戶日常技術交流;

3、負責手機鏡頭樣品測試方案及測試標準制定;

4、光學FA&CA分析,并制定有效改善提升;

5、部門領導安排的其它工作。

6、品質工程師

崗位要求:

1、本科及以上學歷,3年以上電子廠品質管理工作經驗;

2、新產品的品質控制策劃和驗證;建立和維護產品品質標準;

3、能主導客戶投訴的處理和改善,有服務過華為、vivo、OPPO和小米等手機客戶經驗尤佳;

4、有主導QCC專案改善提升經驗尤佳;

5、有英語口語和讀寫基礎,英語能力強者優先。

崗位職責:

1、制定新產品品質管制計劃并安排實施,建立和維護產品品質標準

2、供應商管理、生產過程品質異常處理和改善跟進;

3、客戶投訴問題處理;

4、品質體系的維護和完善;

5、熟悉ISO9001/14001/QC08000/IATF16949等品質管理體系,溝通能力較強。

7、環保(RoHS)工程師

崗位要求:  

1. 本科及以上學歷,化學類專業尤佳;

2、熟悉RoHS,無鹵、REACH等相關法規或指令,產品認證的基本要求;

3、熟悉產品環保管控流程及環保文件的策劃與更新;

4、有ISO9001/14001/QC080000內審員資格者優先;

5、對工作主動、積極、嚴謹,溝通能力強。

崗位職責:

1、負責公司環保體系策劃管理工作;

2、負責環保法規、標準以及客戶要求的收集,并轉化成內部標準管控文件;

3、負責供應商的材料環保符合性的調查與評審并、建立與完善供應商環保管理數據;

4、負責內部過程環保風險排查、評估并形成符合性評估結果;負責第三方產品認證審核;

5、負責完成客戶有關環保需求及行業環保法規訊息的手機并在內部宣導、執行;

6、負責集團所有任職產品過程的統籌管理;負責產品認證資料的管理與維護。

8、工藝工程師

崗位要求:  

1、機械、電子相關專業本科及以上學歷;

2、能熟練運用PRO/E,AUTO CAD等繪圖軟件及Office等辦公軟件,對光學類產品有所了解優先;

3、具有PE相關工作經驗,能分析、解決產品生產異常,提升產品的良率;

4、具有較強的抗壓能力,工作責任心強。

崗位職責:

1、新產品開發過程導入及相關工藝標準建立;

2、新產品試產總結及試產問題點的改善跟進,持續提升產品直通率;

3、跟進項目生產進度,試產問題點的關閉跟進,并對制程工藝和良率進行檢討、改善;

4、新產品開發過程中工藝文件制作,如PFMEA/控制計劃/作業指導書,研發試產文件跟進等;

5、新產品生產線進行工藝指導,檢查工藝執行情況;新產品的軟件燒錄及測試規劃;

6、生產制程不良品的及時分析,異常的及時處理跟進,效率提升和工藝的改進;

7、制程中的問題分析改善,組織生產過程異常處理,不斷優化產品生產流程;

8、負責新技術、新工藝的培訓和輸入。

9、IE工程師

崗位要求:  

1、本科及以上學歷,三年以上IE現場改善工作經驗;

2、具備精益生產管理推廣經驗,有新產品的制程規劃與導入經驗,具備專案規劃與推動能力。

崗位職責:

1、通過IE手法和PDCA循環,計劃和協調工廠生產活動,達成短期及長期的生產目標和戰略;

2、優化生產效率及工廠布局,產線各產品的標準工時制定與維護,IE7大手法的運用和推廣;

3、新產品試產驗證及工藝、工時等現場區域規劃與確定;

4、負責新產品標準工時制定、優化和更新,集團公司的廠房整體布局規劃;

5、負責新產品線的設計與布局,負責量產機型SOP的維護、優化與不斷更新。

10、銷售經理

崗位要求:

1、大專及以上文憑;

2、5年以上手機零部件產品銷售經驗,熟悉通信產品、人工智能市場; 

3、了解手機零部件:手機指紋、手機攝像模組、TP、屏等產品的基本情況; 

4、善于開拓手機客戶、人工智能市場和維護客戶資源;

5、學習能力強、踏實認真,能吃苦耐勞; 

6、有一定的手機行業客戶資源優先錄用。

崗位職責:

1、負責本公司手機指紋模組、智能門鎖指紋模組、手機攝像模組產品的銷售工作,完成銷售目標,擴大市場占有率; 

2、拓展維護新老客戶,有計劃的深化客戶關系,把握客戶需求,時刻謹記:客戶滿意是我們最大的工作目標。

11、采購經理

崗位要求:

1、大專及以上學歷,攝像模組行業三年及以上采購管理及供應鏈管理相關管理崗位經驗,男性優先;

2、熟悉采購作業管理流程,了解財務基礎知識,具備一定的法律風險意識;

3、了解攝像模組行業主物料供應環境,具備良好的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;

4、成本意識強,道德品質良好,吃苦耐勞,抗壓力強。

崗位職責:

1、主導執行《采購控制程序》,適時,適地,保質、保量的完成采購作業。材料準時交付率達成,保證生產供應,促進出貨交付達成;

2、采購訂單、對賬單、付款申請書等單據審核。保證采購訂單相關要素的準確性,對賬單、付款申請書時效性及準確性;

3、采購需求預測整理,傳遞及落實情況跟進。供應商交付風險預警,交付需求跟進,異常問題協調處理;

4、協助資源開發部門做好成本管控;

5、每月做好資金需求預測,配合財務完成付款策略;

6、關聯部門需求工作處理,完成上級領導下達的工作任務。

12、其它崗位

如果您有如法律法規、財務證劵、工業工程(IE)、行政管理、廠務電工、市場銷售、國際貿易、擅長外語、IT系統等的背景特長或專業知識和經驗,也請將您的簡歷按如下的方式投送給我們,我們會在第一時間聯系您。

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通城經濟開發區園區

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深圳龍華區大浪街道辦

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